留職停薪兼差 | 新手媽咪網
2020年11月19日—問題六:育嬰留職停薪期間可以兼差嗎?當然不行,育嬰留停的立法意旨是讓在職的父母們可以在小孩稚齡時期有更多時間照顧,並又能兼顧工作。,2019年3月5日—問題六:育嬰留職停薪期間可以兼差嗎?當然不行,育嬰留停的立法意旨是讓在職的父母們可以在小孩稚齡時期有更多時間照顧, ...,2009年12月10日—惟本文認為:育嬰留職停薪辦法第七條規定:「受僱者於育嬰留職停薪期間,不得與他人另訂勞動契約。」...又雇主如已於工作規則或勞動契約中明文禁止「勞工於 ...,2009年2月6日—但留職停薪期間以一年為限。(二)依兩性工作平...
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【詢問】請領育嬰留職停薪津貼期間可以跑去兼差嗎 | 新手媽咪網
2020年11月19日 — 問題六:育嬰留職停薪期間可以兼差嗎? 當然不行,育嬰留停的立法意旨是讓在職的父母們可以在小孩稚齡時期有更多時間照顧,並又能兼顧工作。 Read More
一看就懂!解析育嬰留職停薪規定與流程|勞動力量 | 新手媽咪網
2019年3月5日 — 問題六:育嬰留職停薪期間可以兼差嗎? 當然不行,育嬰留停的立法意旨是讓在職的父母們可以在小孩稚齡時期有更多時間照顧, ... Read More
勞工於育嬰留職停薪期間擅就他職者,雇主得否不經預告解僱之 ... | 新手媽咪網
2009年12月10日 — 惟本文認為:育嬰留職停薪辦法第七條規定:「受僱者於育嬰留職停薪期間,不得與他人另訂勞動契約。」 ... 又雇主如已於工作規則或勞動契約中明文禁止「勞工於 ... Read More
就勞工於留職停薪期間另就他職行為,企業如何處理? | 新手媽咪網
2009年2月6日 — 但留職停薪期間以一年為限。(二)依兩性工作平等法第十六條規定,受僱於三十人以上雇主之勞工(不論男女),任職 ... Read More
留職停薪期間能找其它工作嗎?- | 新手媽咪網
2020年2月7日 — 留職停薪期間兼職,這部分會觸及工作規則,部分公司有規定留停是不能兼差的。 兼差就違反留停的本意。 2. 台北地方法院九十 ... Read More
育嬰留職停薪另有工作 | 新手媽咪網
2010年12月6日 — 老師好,最近有朋友遇到一些問題,煩請老師解答: 一、在育嬰假(育嬰津貼)期間,若在外面有兼差的工作,但是沒有加入任何的勞健保(勞健保仍在原雇主) ... Read More
育嬰留職停薪期間另有工作不得繼續請領就保育嬰津貼 | 新手媽咪網
臺南市政府都市發展局 | 新手媽咪網
【兼職類】有關公務人員於留職停薪期間得否另從事「非屬留職停薪事由之其他工作」疑義。 公務人員依留職停薪辦法第4條第2款(選送國內外進修,期滿後經奉准延長)、第3 ... Read More
轉知公務人員留職停薪期間兼職及公保規定,請查照。 | 新手媽咪網
轉知公務人員留職停薪期間兼職及公保規定,請查照。 說明:依據銓敘部109年11月30日部法一字第10953034302號函及該部109年11月30日部法一字第10953034301號令辦理(檢 ... Read More
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平價托育四選一篇 :【托育補助與勞保公保軍保之育嬰留職津貼重複申請說明】
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