準公共化幼兒園家長沒省到錢 | 新手媽咪網

2019年3月21日—然而，全國教師工會總聯合會(全教總)調查發現，服務於準公共化幼兒園的教保服務人員有高達3成月薪未達29000；有近9成的幼兒園另外加收課後托育費，但並未 ...

 【新聞稿】                           發稿日期：2019年3月21日

準公共化幼兒園家長沒省到錢，老師沒加到錢，到底好到誰?

準公共化幼兒園大揭秘

    政府大力推動準公共化幼兒園，並宣示家長每月負擔不超過4500元，初任教保服務人員每月薪資至少29000元。107學年上路的準公共化幼兒園目前全國共有309家私立幼兒園加入，招收幼兒名額31761名。然而，全國教師工會總聯合會(全教總)調查發現，服務於準公共化幼兒園的教保服務人員有高達3成月薪未達29000；有近9成的幼兒園另外加收課後托育費，但並未如實支付課後托育師資費用；有2成的園所月費已超過4500元。今年六都在8月加入後，準公共化幼兒園數量必定大增，上述問題必須解決，才能落實政府減輕家長托育負擔的美意，以免納稅人的經費流入不良資方口袋。

準公共化幼兒園是政府無法快速增加公共化托育數量所想出來的急就章政策，本會肯定政府減輕年輕家庭經濟負擔的美意，但各縣市政府第一年簽約合格的準公共化私立幼兒園仍有許多漏洞如下：

一、 托育時間與費用：法定托育是每日8小時，通常是每日的8:00-16:00，16:00之後為課後托育時間(下稱:延托)。過去私立幼兒園延托為17:00起，但加入準公共化後，將教保服務時間下修為8小時，比原先9小時的托育少了一小時，而家長要多負擔一小時的延托費用。理論上，這一小時的延托費用應該是給負責延托的教保人員，但高達九成的教保人員表示，延托仍由原班或值班老師負責，但並未領到延托費用。等於家長增加了支出了，教保人員卻並未受益。因此，本會要求教育部應建立一個確保課後托育教師能確實領取鐘點費的稽核制度，而...