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2021年1月3日—A：可以喔！只要懷孕期間有勞保，退保後一年內生產（且勞保年資滿280天），一樣可以申請給付 ...

心肝寶貝誕生了！辛苦照顧寶寶之餘，爸媽們也別忘了申請生育給付，這些育兒津貼不能錯過啊～以下針對全國新生兒爸媽皆可申請的育兒福利做整理，歡迎各位分享給需要的爸媽們唷！

注意：以下三者勞保、國民年金（國保）、農保生育給付，只能擇一申請

1. 勞保生育給付[1]

2. 國民年金生育給付[2]

3. 農保生育給付[3]

4. 生育給付Ｑ＆Ａ[4]

5. 育兒小叮嚀[5]

請領資格

1. 限女性（單親媽媽亦同）

2. 參加勞保滿 280 日後分娩，也就是總加保天數要滿 280 天喔；如果是早產，只要滿 181 天即可唷！(其他詳細說明請參照勞保局下方連結)

3. 女性被保險人在保險有效期間懷孕，且符合 1 或 2 規定之參加保險日數，於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。

給付內容

按分娩或早產當月起，前 6 個月的平均月投保薪資一次給與生育給付 2 個月（60日）

範例：

以此類推。

網站連結