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●  性別平等工作法第二十三條規定，僱用受僱者一百人以上之雇主，應設置托兒設施或提供適當之托兒措施。 ●「設置托兒設施」為雇主以自行或聯合方式設置托兒服務機構；托兒服務機構，為經直轄市、縣（市）主管

    機關許可設立之托嬰中心、幼兒園及兒童課後照顧服務中心等機構。 ●「托兒措施」為雇主以委託方式與托兒服務機構簽約辦理托兒服務，雇主聘僱或委託托育人員至雇主設置之指定地點提供受僱者子女之托育服務，或提供受僱者托兒津貼。